Составляем привлекательное резюме: все варианты!

На вакантные должности всегда большое количество желающих и руководитель должен производить тщательный отбор. Самый первый отсев происходит в процессе просмотра резюме. Такой документ считается действительно очень важным и помогает быстро исследовать рабочую деятельность возможного работника, узнать информацию о его реальном опыте, образовании, дополнительных преимуществах и пр. Именно поэтому, если вы в поисках хорошей работы, очень серьезно отнеситесь к написанию резюме. Не вклеите фото или не напишете свой возраст и резюме будет непригодно.

Чтобы сделать все, как надо, можно задействовать какой-либо из 3 вариантов. Первый вариант это доверить составление специалисту, к примеру вы сможете обратиться за помощью в агентство по кадрам. Но придется произвести оплату. Если имеется свободное время, то можно сами прочесть правила и сформировать резюме, руководствуясь рекомендациями из интернета.



Самые распространенные ошибки — это безграмотность, лишняя информация, размытая структура. Все это бросается в глаза и портит все впечатление о работнике. Данный подход требует больше усидчивости и времени. Рассмотрим третий вариант: резюме онлайн. Совершенно бесплатно и очень быстро. Прямо на сайте вам надо будет написать самую самую информацию, равномерно двигаясь по пунктам. Допустить ошибку достаточно трудно, грамматические ошибки сразу будут выделены. В результате у вас будет полностью готовое резюме, которое вы сможете загрузить и отправить всем работодателям. Дадим несколько рекомендаций по некоторым пунктам.

Сложный вопрос — это желаемая заработная плата, сколько указывать? Задирать цифру не стоит, смотрите на средние цифры. Но стоит учитывать свой опыт. Если же его нет, а должность получить очень хочется, ставьте минимум. Начинающим куда важнее получить опыт и освоиться в коллективе, чем высокая зарплата. К тому же со временем, когда продемонстрируете себя во всей красе, всегда сможете рассчитывать на прибавку. Очень подробно опишите свой опыт работы. Если проходили тренинги, даже если бесплатные и не особо важные, тоже перечислите. Поскольку это доказывает то, что вы согласны повышать квалификацию и обучаться.

Нет комментариев